
قدردانی از کارکنان: دلایل اهمیت + ۱۵ راهکار
فرض کنید که در یک شرکت مشغول به کار هستید. از جان و دل برای کارتان مایه میگذارید و سود
فرض کنید که در یک شرکت مشغول به کار هستید. از جان و دل برای کارتان مایه میگذارید و سود
در مورد شرکتهای دانش بنیان تا چه اندازه شناخت دارید؟ آیا میدانید این نوع از شرکتها باید چه ویژگیهایی داشته
از جمله وظایف هر مؤدی مالیاتی انجام تکالیف قانونی و پرداخت مالیات مربوطه در زمان مناسب و به مبلغ صحیح
یکی از مشکلاتی که بسیاری از شرکت ها به خصوص در سال های اولیه فعالیت با آن مواجه هستند، از
تنظیم و ارسال اظهارنامه مالیاتی یا همان اظهارنامه عملکرد همواره یکی از اصلیترین دغدغههای مدیران واحد مالی یک شرکت و
مالیات بر ارزش افزوده، یکی از انواع مالیات غیرمستقیم و منابع درآمد دولتها است. فرمول مالیات ارزش افزوده، بر اساس
چرا باید مالیات بپردازید؟ در کشورهای مختلف دنیا مالیات اخذ می شود، اما انواع مالیات در دنیا که بر اساس
همین الان بشنو! همه چیز راجع به فرآیند کسب و کار فرآیند کسبوکار مجموعهای از وظایف و فعالیتهای تجاری ای
بیانیه ماموریت قبلا شنیدی حتما… یعنی چی؟ چطور ماموریت سازمان و بیانیه ماموریت را تدوین کنیم؟ چند تا مثال هم هست که بهمون بگی ماموریت شرکتهای موفق چی بوده؟ بله همه این موارد را در این درس با هم مرورش میکنیم…
مصاحبه استخدامی یک از اون چالش های وقت گیر هست و اگر این مصاحبه شغلی خوب طراحی نشه فقط وقت شما را خواهد گرفت در این درس به همه آنچه برای این موضوع نیاز دارین پرداختیم.
در زندگی فردی یا کاری ما، باور های منفی زیادی بر روان و آرامش ما حمله میکنند.در این مقاله،ابتدا با باورهای منفی و مثبت آشنا میشویم و سپس راه حل هایی را برای رویارویی با باور منفی یاد میگیریم.
یک کسب و کار وقتی رشد میکنه که تیمش هم رشد کنه. این موضوع یعنی به آموزش کارکنان و کارمندان اهمیت بدیم و نگران این نباشیم که از شرکتمون برن.. راستی اگر آموزش ندادیم و از شرکتمون نرفتن چی!!
انگیزه تیم و کارکنان شرکت کم باشه حتی اگر کل روز هم پای کار باشن ولی ذهنشون درگیر موضوع دیگه هست و کیفیت نداره این کاری که میکنن و خلاقیت و نوآوری در تیمی که انگیزه نداره وجود نخواهد داشت… این انگیزه را جدی بگیر و اثراتش را در بیزینست ببین.
حفظ کارکنان و نگهداری کارکنان یکی از اون مواردی است که باید روش وقت بگذاریم. نفر در یکی که به تیم اضافه کردیم را باید بتونیم حفظ کنیم به روشهای مختلف که تو این درس بهش پرداختیم
تیم یکی از مهمترین موضوعاتی است که برای رشد و اسکیل یک بیزینس نیاز داریم. هرچه قدر هم موضوعات دیگه را رعایت کنیم ولی تیم و کارتیمی خوبی نداشته باشیم که اونها را بتونه اجرا کنه خب فایده نداره!!
استرس در مدیران خیلی شایع هست البته که موضوع طبیعی هم هست این استرس. کلی چالش روزانه داریم برای کارها و تیم و پول و چک و مشتری و فروش، تازه عوامل بیرونی مثل قطع شدن نت و شبکه های اجتماعی و … هم بزار کنارش…تو این درس انواع استرسها و راه های برای بهبود و مدیریتش را مرور میکنیم.
مشتری برای انکه بیاد و تکرار خرید رو انجام بده و باعث بشه نرخ تکرار خرید بیشتر بشه باید اولا که کیفیت محصول یا خدمتت اوکی باشه…. اون که هیچ. بعد وقتی راضی بود از همه چی میاد و بازم میخره و دوستان و اشنایان را میاره و ترغیب میکنه برای خرید. چطوری مشتری را وفادار کنیم؟؟
فردی که تو فروش بخواهد موفق باشه حتما باید روی موضوع مذاکره و فن بیان مهارت خودشو رشد بده… تو درسهای قبلی مفصل بابت مذاکره صحبت کردیم، تو این مطلب رفتیم سراغ فن بیان و ارتباط اون با فروش و فروشندگی
همین الان بشنو! همه چیز راجع به انواع استراتژی هر سازمانی طبیعتاً از اوج و فرودهای خاصی عبور می کنه،
/* widget: Audio Player */ #uc_audio_player_mejs_elementor_09a5dbd, #uc_audio_player_mejs_elementor_09a5dbd .ue-audio-player__wrapper { position: relative; text-align:center; } #uc_audio_player_mejs_elementor_09a5dbd .ue-audio-player__container–content { justify-content: center; align-items: center;
/* widget: Audio Player */ #uc_audio_player_mejs_elementor_e006f81, #uc_audio_player_mejs_elementor_e006f81 .ue-audio-player__wrapper { position: relative; text-align:center; } #uc_audio_player_mejs_elementor_e006f81 .ue-audio-player__container–content { justify-content: center; align-items: center;