بازاریابی شبکه های اجتماعی | استراتژی، برنامه ریزی و اجرا

Q: مهارت t شکل چیست؟

افراد با مهارت های تی شکل (به عبارتی دیگر T-Shaped Skills ) افرادی با تجربه های گسترده در امور متفاوت هستند اما در عین حال از تخصص پیدا کردن در یک حوزه به خصوص هم دست نکشیده اند.

Q: چگونه مهارت تی شکل را در خود رشد دهیم؟

در گام اول انتخاب کنید که در چه حوزه ای نیاز است به مهارت تی شکل روی بیاوریم و در گام بعدی روی اون حوزه عمیق شوید.

Q: مهارت tشکل چه مزایایی دارد؟

بحث روی مهارت تی شکل برای ایجاد تخصص عمیقتر روی یک حوزه خاص است و به افراد کمک میکنند در یک حوزه خاص متخصص باشند.

Q: مهارت I ,M ,E چیست؟

به جز مهارت tشکل انواع دیگری نیز تعریف شده است که میتوان برای حوزه های کاری مختلف از آن الگو گرفت.

آنچه در این مقاله می‌خوانید ...

پیدایش مهارت ها ی T شکل

چهارمین انقلاب صنعتی در دنیایی که ما در آن زندگی میکنیم در حال شکل گیری است. یادگیری مهارت های جدید در حال تبدیل شدن به یک امر ضروری برای بقای زندگی کاری کارمندان میباشد. سازمان هایی که آموزش کارمندان را سر لوحه کار خود قرار دهند در آینده نه چندان دور، شکست ناپذیر خواهند بود.
براساس تحقیقات به عمل آمده در سال های اخیر توسط خانم Heather McGowan (استراتژیست در حوزه کسب و کارها ) معتقدند:

درآینده موفقیت هرچه بیشتر کسب و کارها نه در رقابت بیشتر بلکه در گرو یاگیری سریع تر است.

در واقع حتی اگر در حال یادگیری موضوعی هستید که منسوخ شده است، اصلا نگران نباشید چون توانایی یادگیری همیشه ارزشمند و کاربردی است.

خب حالا که ما متوجه تغییرات درآینده شدیم، بهتره چطورعمل کنیم ؟
جمله خانم Heather McGowan مصداق بارز رشد مهارت های T شکل در هر گوشه از جهان است.
اگر تا به حال این کلمه را نشنیده اید، پس همراه ما باشید.

مهارت های T شکل چیست؟

افراد با مهارت های تی شکل (به عبارتی دیگر T-Shaped Skills ) افرادی با تجربه های گسترده در امور متفاوت هستند اما در عین حال از تخصص پیدا کردن در یک حوزه به خصوص هم دست نکشیده اند.
برای درک بهتر مهارت های T شکل بریم سراغ یک مثال در حوزه SEO (بهینه سازی موتورهای جستجو) یک وبسایت:
فرض کنید وبسایتتون نیاز به SEO شدن دارد یا به عبارتی نیاز به بهبود جایگاه وبسایت شما در صفحات گوگل دارد.

بهینه سازی موتورهای جست و جوی یک وبسایت شامل مراحل مراحل متفاوت است اعم از: On-Page SEO, Off-Page SEO, Technical SEO، یافتن کلمات کلیدی و….

اگر همه مفاهیم ذکر شده را علوم کلی در نظر بگیریم و مفهوم Link Building (زیر مجوعه Off-Page SEO )را مهارت اصلی در امر SEO، مهارت های T شکل به منظور بهینه سازی وبسایت در نظر موتورهای جست و جوگر گوگل به شکل زیر خواهد بود:

شاید برای شماهم سوال پیش آمده باشه که: چرا رشد مهارت ها به صورت t شکل؟

همان طور در شکل بالا نوشته شده، همیشه در تیپ های مهارتی خطوط افقی نشان دهنده گستره علم و یا دانش و یا حتی تجربه افراد هستند و در مقابل از خطوط عمودی برای نشان دادن تخص افراد استفاده میشود.

خب، حالا اگر بخش افقی شکل T را حذف کنیم حرفی مانند حرف I باقی خواهد ماند و بالعکس اگر خط عمودی را حذف کنیم، خطی افقی مانند خط تیره باقی می ماند.

هر دوی این موارد خود به تکفیک تعاریفی جداگانه از منظر تیپ های مهارتی دارند که جلوتر درباره آنها توضیح خواهیم داد.
نکته بعدی در تعریف شکل تیپ های مهارتی توجه به این نکته است که تخصص ها مانند ستون ساختمان هستند و باید در نقطه ثقل یا تقریبا در بخش مرکزی مهارت های عمومی واقع شوند.

با توجه به نکات بالا، یکی از شکل های تعریف تیپ های مهارتی T شکل می باشد.

مهارت های خط تیره ای شکل چیست؟

پیشتر هم هم در توضیح مهارت های t شکل به این تیپ مهارتی نیز اشاره کردیم.
افراد با مهارت های خط تیره شکل (به عبارتی دیگر Hyphen/Dash-Shaped) همان افراد به اصطلاح کلی گرا یا به اصطلاح خودمانی از هر در سخنی هستند.

همان افرادی که در طیف گسترده ای از امور مطالعه داشته اما هنوز تخصص در حوزه به خصوصی ندارند.
به اصطلاح درباره یکسری اطلاعات قطاری و سحطی اطلاعات جمع آوری کرده و بدون عمیق شدن در موضوع به خصوصی از آن عبور کرده اند.

مهارت های I شکل چیست؟

همانطور که در تعریف مهارت های تی شکل اشاره کردیم، افراد با مهارت های آی شکل (به عبارتی دیگر I-Shaped Skills ) همان متخصصانی هستند که فقط در یک حوزه تخصص دارند.

مثلا سرآشپزی را در نظر بگیرید که فقط در درست کردن غذاهای ایرانی تخصص دارد. قطعا چنین فردی توانایی کار کردن در یک رستوران بین المللی را نخواهد داشت چون این سرآشپز توانایی طراحی یک منوی غذای ترکیه ای یا چینی را ندارد.
علاوه بر این، افراد با مهارت های I شکل عموما درونگرا بوده بنابراین کارهایی که بیشتر به شکل گروهی انجام میشوند، عملا برای این افراد مناسب نخواهد بود.

مهارت های I شکل و یا خط تیره شکل شاید به تنهایی برای دنیای امروز کافی نباشند اما شالوده و در واقع بعد اصلی تشکلی دهنده تیپ های مهارتی چند بعدی یا به اصطلاح Multi-tasking خواهند بود.
مثلا مهارت های T، که مفصل به آن پرداختیم و متوجه شدیم که این تیپ مهارتی حاصل ترکیب دوتیپ مهارتی I شکل و خط تیره شکل می باشد.

بنابر تعریف تیپ های مهارتی، با افزایش تخصص های فردی و در راستای آن افزایش گستره تجربه شخص، تیپ های مهارتی متفاوتی به وجود خواهند آمد. تیپ های مهارتی شاخص پس از مهارت های t شکل عبارتند از:

تیپ مهارتی π شکل
تیپ مهارتی M شکل
تیپ مهارتی شانه ای شکل
تیپ مهارتی E شکل
تیپ مهارتی X شکل

از تیپ های مهارتی ذکر شده به عنوان تیپ های مهارتی چند بعدی یا به اصطلاح Multi-tasking ذکر می شود.-

مهارت های π شکل چیست؟

پس از یادگیری T شکل ها، اگر سعی در کسب یک تخصص دیگر داشته باشید و به دنبال آن گستره مهارت های عمومی خود را نیر وسیع تر کنید; در نتیجه شما تبدیل به شخصی با تیپ مهارتی π (یا به عبارتی دیگر π-Shaped) شده اید.
افراد با این تیپ مهارتی توانایی عملکردی بالا داشته و همانطور که قبلا هم اشاره کردیم به طبع افرادی با شخصیتی چند بعدی هستند.

مهارت های M شکل چیست؟

حالا اگر در بیشتر 2 موضوع تخصص داشته باشیم چی؟
تبریک میگم شما الان یک فرد با تیپ شخصیتی M (یا به عبارتی دیگر M-Shaped )هستید.

ام شکل ها پس از t شکل ها بیشترین تقاضا را در بازار کار دارند.

از دیدگاه مدیران، افرادی که در چند حوزه تخصص دارند، توانایی انعطاف پذیری و مسئولیت پذیری بیشتری خواهند داشت. اگر الان یک فرد با تیپ مهارتی ام هستید، هر تخصصی که کسب کنید یا به اصطلاح هر خط عمودی ای که به شکل حرف M اضافه بشه، تیپ مهارتی شما بیشتر و بیشتر به تیپ مهارتی شانه ای شکل (Comb-Shaped) شبیه میشود.

مهارت های شانه ای شکل چیست؟

افراد با تیپ مهارتی شانه شکل ( یا به عبارتی دیگر Comb-Shaped ) ، نه تنها در چندین حوزه تخصص داشته بلکه در کنار آن تجربه خوبی هم در رابطه با امور کلی دارا هستند که به نظر من این افراد اصطلاحا “آچار فرانسه” تیم هم هستند.
به عنوان مثال به عکس بالا دقت کنید. عکس بالا درباره پروسه طراحی سایت میباشد.
خب همین طور که در عکس مشخصه یک فرد برای طراحی سایت نیاز به نمونه سازی اولیه، طراحی رابط کاربری، طراحی تجربه کابری، برندینگ و… است و قطعا اگر یک شخص واحد سکان امور رو به دست بگیره اولا اینکه طراحی وبسایت یکنواختی بهتری داشته و بعد هم خب از نظر اقتصادی برای کارفرما به صرفه تر خواهد بود.

مهارت های E شکل چیست؟

افراد با تیپ مهارتی E شکل ( E-Shaped )، در یک کلام اید ها را به واقعیت تبدیل میکنند.
این دسته افراد درواحله اول همان کارمندان موفقی هستند که به دنبال ارضای نیاز پاسخگویی به کنجکاوی خود هر لحظه به دنبال کشف مفاهیم جدید بوده و ریسک لازم برای به واقعیت پیوستن ایده های خود را متحمل خواهند شد.
در واقع وجه تمایز افراد با مهارت های ای شکل در ” سیستم سازی و به اجرایی رساندن ” امور است. اموری که هر کسی ریسک لازم جهت انجام آنهارا نخواهد داشت.

مهارت های X شکل چیست؟

افراد با مهارت های X شکل ( X-Shaped )، تخصص به اصطلاح عمیقی روی یک موضوع داشته اما در کنار تخصص خود توانایی لازم جهت هدایت افراد زیادی را نیز جهت رسیدن به هدف واحدی را نیز دارا هستند.
این گونه افراد از آنجاییکه بیشتر مشغول در حوزه مدیریت، استراتژی و سرپرستی افراد دیگر هستن، ممکن است وقت کمتری برای کار کردن و بهبود تخصص خود داشته باشند.
در افراد با مهارت ها از نوع X شکل، آنچه اهمیت دارد در واقع هوش اجتماعی و شایستگی های مدیریتی آنهاست نه عمق تخصص شان.
از چمله ویژگی های بارز افراد با تیپ مهارتی X شکل:

اهل ریسک کردن هستند.
هوش اجتماعی ( EQ) بالایی دارند.
شخصیت کاریزماتیک دارند.

امیدوارم تا اینجای کار خسته نشده باشین!

خب قبل از هر چیزی این رو بهتون بگم که تیپ های مهارتی به چندین موارد بالا ختم نمیشن و قطعا با پیشرفت سریع در تکنولوژی و به نظر من سیر افزایش هوش بشر در آینده حروف بیشتری به لیست های تیپ های مهارتی اضافه خواهد شد.
اما در نهایت نکته ای که میخوام بهتون بگم اینه که پروسه یادگیری مثل یک سفر مادام العمر است و هیچوقت نباید از یادگیری امور جدید دست کشید.

طبق نظریه تکامل آقای چالرز داروین هیچ موجودی به شکل پیچیده امروزی در ابتدا وجود نداشته است. بنابر این این نظریه، توانایی ها و مهارت های ما هم به مرور زمان از یک موجود تک سلولی به شکل انسان بالغ امروزی تبدیل خواهد شد.
در نهایت نباید توقع داشته باشیم به طور ناگهانی یک فرد با مهارت I شکل مستقیما به یک فرد با مهارت های t شکل، شانه ای شکل یا M شکل تبدیل شود!

به امید شانه ای شدنتون 🙂

ما در گروه مشاوران غزال برای شما یک ابزار برنامه ریزی شخصی تدارک دیده ایم.

شما با این ابزار ساده تک صفحه ای میتوانید ببینید اهداف شخصی شما با اهداف کسب و کارتان در یک راستا هست یا خیر.

برای اینکه در هر یک از حوزه های رشد کسب و کار بتوانید عمیق تر و در مدیریت و رهبری کسب و کارتان تبدیل به یک فرد شانه ای شکل شوید، توصیه داریم نقشه راهی که تیم مشاوران غزال در هر یک از حوزه های زیر طراحی کرده را مطالعه و درسها را به ترتیب بخوانید.