ماموریت سازمان چیست؟ نحوه نوشتن بیانیه ماموریت + قالب

شرکت ها می توانند از داشتن بیانیه ماموریت بهره مند شوند. ابتدا، اهداف و موقعیت یک شرکت در صنعت را برای مشتریان، رقبا و سایر مشخص می کند. همچنین به سازمان کمک می کند تا در مسیر تصمیم گیری صحیح در مورد آینده خود تمرکز کند و در مسیر باقی بماند.

علاوه بر این، بیانیه ماموریت سازمان به روشن شدن هدف شرکت کمک می کند. با بیانیه ماموریت، مشتریان و سرمایه گذاران یک شرکت می توانند مطمئن باشند که شرکت کاملا متعهد به دستیابی به اهداف و حفظ ارزش های خود است. همچنین برای راهنمایی و ایجاد انگیزه در کارکنان و همسو نگه داشتن آنها با ارزش های شرکت مفید است.

در نهایت، بیانیه ماموریت اعتبار را به یک سازمان اضافه می کند. از بیرون، بیانیه ماموریت سازمان نشان می‌دهد که یک شرکت تصویر بزرگ و اهداف اصلی را که می‌خواهد انجام دهد، در نظر گرفته است. رهبری متفکرانه، شهرت و الهام بخشی به سرمایه گذاران، کارمندان یا اهداکنندگان بالقوه را نشان می دهد.

داشتن بیانیه ماموریت دارای اشکالاتی است. بیانیه ماموریت ممکن است گاهی بسیار بلند و بسیار غیر واقعی باشد، که می تواند تمرکز کارکنان را از اهداف شرکت منحرف کند. مدیریت ممکن است با اهداف سطح بالا بیش از حد منحرف شود که اقدامات کوتاه مدت و ضروری برای رسیدن به آن نادیده گرفته شود.

حتی اگر یک بیانیه ماموریت کوتاه و مختصر باشد، ممکن است برای توسعه آن زمان و هزینه زیادی صرف شود. منابعی که برای یک بیانیه ماموریت بد خرج می شود بهتر است در جای دیگری خرج شود و فرصت را از دست بدهد.

دشواری ایجاد چنین بیانیه ای مختصر این است که بسیاری از اعضا اغلب ایده هایی دارند و جایی برای بسیاری از آنها وجود ندارد. پس از اینکه بخش عمده ای از کار انجام شد، شرکت ها ممکن است به جای تلاش برای ایجاد ارزش، با “کلمه سازی” یا صرفاً مرتب سازی مجدد کلمات دست و پنجه نرم کنند.

در نهایت، با اعلام عمومی مأموریت شرکت به جهانیان، برخی از افراد در خارج (یا حتی در داخل) ممکن است با این مأموریت مخالف باشند. در مثال‌های زیر، برخی از افراد ممکن است نسبت به منابع جایگزین انرژی شک داشته باشند و ممکن است هنگام اطلاع از بیانیه مأموریت تسلا، ترسیده باشند. بیانیه ماموریت فرصت زیادی برای رد کردن برای روشن کردن یا توضیح بیشتر درباره چیستی یک شرکت نمی دهد.