چرا نسل Z در کسب و کار مهم هستند؟

این نسل چه ویژگی هایی داره؟ چرا رفتار نسل Z برای کسب و کارها مهمه؟ فرق این نسل با دیگر نسلها چی هست؟ ما برای اونها تو کسب و کارمون چه اقدامی باید انجام بدیم؟
آنچه در این مقاله می‌خوانید ...

این روزها عبارت جوانان نسل Z زیاد به گوشمان می خورد. آیا تا به حال به معنای آن فکر کرده اید؟ به نظر شما نسل زد به چه افرادی می گویند؟ ویژگی های آن ها چیست؟

بسیاری از این گونه سوالات هنگام برخورد با عبارت جوانان نسل زد ممکن است ذهن ما را درگیر کند.

حالا بیاید در اینجا با یک روایت ساده درک عمیقی از این مفهوم به دست بیاوریم.

 

این روایت یکی از نسل زدی های متولد ۱۳۷۷ است:

من عماد هستم. یکی از کسانی که اصطلاح نسل زد را برایشان به کار می برند. دوران کرونا برای من و همسن و سالانم مثل یک زندان مخوف بود. هر کداممان دوست داشتیم هر چه زودتر از این زندان رها شویم. از زندان که حرف می زنم منظورم بزرگترهاست که توقعات خیلی بالایی از ما دارند. آنها فکر می کنند که ما هم باید مثل خودشان رفتار کنیم و کارهایی که زمانی که همسن ما بودند انجام می دادند را انجام بدهیم!

آنها خیلی به تکنولوژی های جدید، اینترنت و فضای مجازی اعتقادی ندارند و فقط آن را جنبه سرگرمی می دانند. تفکرات قرون وسطایی دارند و فکر می کنند هنوز باید رفت سراغ کتاب و کتابخانه! با هر نظر و رفتار ما مخالفت می کنند و همش می گویند تو هنوز بچه ای!

خیلی در مورد آینده فکر نمی کنم. به نظرم اوضاع چندان روبراه نیست که بشود برنامه دقیقی برای آینده ریخت. بیشتر همسن و سالان من نمی توانند دنیای بدون اینترنت را تصور کنند. اما من این طور فکر نمی کنم. درست است که در گذشته اینترنتی وجود نداشته و زندگی مردم سخت تر بوده، اما خوب آنها خوشی ها و سرگرمی های خاص خودشان را داشتند. مثلا روی زمین خودشان کار می کردند، خانه بزرگ داشتند، کتاب زیاد می خوانند و خیلی کارهایی که الان چندان طرفدار ندارد. زندگی آن موقع انقدر سخت بود که هیچ وقت حوصله کسی سر نمی رفت، چون همیشه یک کاری وجود داشت. با وجود آن کارها حداقل اگر یک ویروسی مثل کرونا هم سروکلش پیدا می شد، دیگر حوصلمان سر نمی رفت!

 

این یک روایت ساده از یک جوان نسل زدی بود. حال بیاید تا در مورد این نسل بیشتر بدانیم.

منظور از نسل Z چیست؟

نسل Z، کم و بیش، شامل کسانی است که از همان لحظه ای که به خودآگاهی رسیده اند، عمیقاً با فناوری ارتباط دارند. ویژگی های نسل Z جالب و خاص هستند. نسل Z دربرگیرنده گیمرهای مشتاق و علاقه‌مندان به موسیقی است، و آنها به خاطر همیشه حاضر بودن در استفاده از پیام رسان ها، اینترنت، شبکه‌ های اجتماعی و تلفن همراه شناخته شده ‌اند.

نسل Z به طور خلاصه

نسل Z به کسانی گفته می‌شود که سال‌ های تولد تقریباً بین سال‌های 1995 تا 2010 دارند. این نسل در مقایسه با گروه‌های هزاره (معروف به "Gen Y") است که تاریخ تولد آنها تقریباً بین 1981 تا 1994 است. والدین نسل Z معمولاً در نسل X هستند. و پدربزرگ و مادربزرگ بیبی بومر یا سایلنت نسل برای نسل Z رایج هستند.

بحث در مورد تضاد بین نسل ها در حال حاضر به ندرت از اخبار خارج می شود. به ویژه، بسیاری از سیاست های ما در چندین کشور مختلف با دیدگاه های مخالف نسل بومرز (متولدین اواسط دهه 1940 تا اواسط دهه 1960) و نسل میلنیال یا نسل Y (متولدین از اوایل دهه 1980 تا اواسط دهه 1990) تعریف می شود.

نسل بومرز ثروتمندتر و محافظه‌کارتر هستند و نگران کاهش قیمت داراییهای خود هستند. نسل از نظر اجتماعی لیبرال هستند و نگران این هستند که بتوانند از نردبان دارایی بالا بروند. نسل میان این دو( نسل X)، گهگاه نگاهی به آنها میشود. اما جوانترین نسل، (نسل Z) تقریباً به طور کامل نادیده گرفته شده است.

این تا حدودی به این دلیل است که آنها هنوز جوان هستند: نسل Z از اواسط دهه 1990 تا اواخر دهه 2000 متولد شد، بنابراین اکثریت این نسل هنوز زیر 18 سال سن دارند بنابراین اکثر آنها هنوز اجازه رای دادن ندارند دیدگاه آنان اغلب مورد تجزیه و تحلیل قرار نمی گیرد. و اغلب فرض بر این است که نسل Z به اندازه کافی مانند نسل میلنیال است و فایده ای ندارد که آنها را جداگانه نگاه کنیم. اما این یک امر اشتباه است، همانطور که در این مقاله خواهیم دید: نسل Z متمایز، متفاوت است و نباید نادیده گرفته شود.

نسل‌ها به ‌واسطه فضایی که از آن بیرون می‌آیند، شکل می‌گیرند  بیبی‌بومرها که بین 1940 تا 1959 متولد شده‌اند، در فضای بعد از جنگ جهانی دوم بزرگ شدند و مصرف را در قالب بیان ایدئولوژی تعریف می‌کنند. نسل X (متولدین 1960 تا 1979) مصرف‌کننده موقعیت بوده‌اند و نسل میلنیال‌ای‌ها(millennials) (متولدین 1980 تا 1994) تجربه‌ها را مصرف کرده‌اند. برای نسل Z اصلی‌ترین محرک مصرف، جست‌وجوی حقیقت در هر دو شکل شخصی و اجتماعی است.

نسل Z و نسل میلنیال:

اشتراکات اولیه بین این دو نسل عبارتند از:

  • میل به یافتن (یا ایجاد) معنا
  • انگیزه ای برای کمک به جهان
  • دارای تحصیلات عالی بودن
  • تنوع فرهنگی
  • تمایل به تجربه شخصی خود
نسل z در مقابل میلنیال
نسل Z در مقابل میلنیال ها

نسل Z نیز از بسیاری جهات با نسل میلنیال متفاوت است. بسیاری از چیزهایی که میلنیال ها به عنوان ترجیحات به آنها دامن می زنند، به انتظارات نسل Z تبدیل شده اند و آنها از شما انتظار دارند که آنها را جدی بگیرید. آنها خودشان را متفاوت تعریف می کنند، شیفته گرایش های گروهی هستند، نسبت به مسائلی که والدینشان ممکن است درک نکنند اشتیاق دارند، و مایل به تحقیق هستند.

تفاوت هایی که نسل Z با سایرین دارند:

  • مستقل تر
  • کارآفرین تر
  • ارتباطی تر
  • رقابتی تر

نسل Z در محل کار:

نسل Z با نشان دادن سطوح جدیدی از عصر دیجیتال، تعهد و انگیزه برای دستیابی به یک هدف در مشاغل ایجاد کرده است. از آنجایی که نسل Z بر نیروی کار تأثیر می‌گذارد، برای رهبران کسب‌وکار مهم است که از مزایای  این نیروهای جوان استفاده کنند و به بهترین نحو آنها را استخدام کرده و نگه دارند. کارمندان جوان نسل جدید همیشه برای استخدام در کسب و کار شما مهم هستند، زیرا آنها دیدگاه و بینش تازه و همچنین مهارت های ارزشمندی را ارائه می دهند.

نسل Z در محل کار

این نسل، در حقیقت در جهانی پا به دنیا گذاشته است که اینترنت بخش ذاتی از آن بوده و این موضوع (که نسل‌های قبلی، زمان قبل از آن را هم به یاد می‌آورند، همواره برای آن‌ها مهیا بوده است. گزارشات دیگری نیز هستند که اظهار می کنند متولدین این نسل، کمتر متمایل به مصرف نوشیدنی‌های الکلی هستند، اما مصرف مواد مخدر در بین آن‌ها رایج تر شده است.

نسل Z با نیازهای متفاوتی نسبت به نسل‌های قبل از خود هدایت می‌شوند ( به‌ویژه در مقایسه با روشی که بومرزها در بازار کار جذب شده‌اند). به همین دلیل، نسل Z تمایل دارد به مدیران میلنیال پاسخ بهتری بدهد. آنها همچنین از داشتن یک تجربه کار/زندگی متعادل‌تر برای فرار از فرسودگی شغلی که نسل‌های قدیمی‌تر را به همراه داشته است، حمایت می‌کنند، با ۳۸٪ اولویت این نسل به دست آوردن تعادل کار و زندگی است.

حقایق نسل Z

  1. همچنین از این نسل به عنوان “نسل متصل” یا “دات کام بچه ها” شناخته می شود.
  2. پیش بینی می شود که 2/1 آنها مدرک دانشگاهی را دریافت کند.
  3. تا سال 2025، 27 درصد از نیروی کار را تشکیل خواهد داد.
  4. پیش بینی می شود که در طول عمر خود در 18 شغل کار کند و در 15 خانه مختلف زندگی کند.
  5. 2,000,000,000 ژن Z در سراسر جهان وجود دارد.
  6. از کلمات عامیانه مانند “Fam”، “FOMO” و “YOLO” استفاده می کنند.

طبق آمار تا سال ۲۰۱۹، ۳۲٪ جمعیت جهان را جوانان نسل Z تشکیل می‌ داد. جمعیت آنها در دنیا نزدیک به ۲.۵ میلیارد نفر است.

ویژگی های بازر نسل Z

۱- آنها از نوزادی دیجیتال هستند

دو مساله کلیدی وجود دارد که نسل میلنیال‌ را از نسل Z جدا می‌کند، و اولین نکته این است که آیا آنها صدای اینترنت دایل آپ را تشخیص می‌دهند یا نه نسل Z نسلی است که هرگز با اینترنت دایل آپ یا تلفن های همراه آجری و سنگین سروکار نداشته است.

 آنها با این دانش بزرگ شده اند که می توانند در یک لحظه با هر کسی در سراسر جهان صحبت کنند، و از طریق شبکه های مختلف رسانه های اجتماعی با سایرین زندگی خود را به اشتراک بگذارند.

برای این نسل، وسایل الکترونیکی که برای والدین و خواهر و برادرهای بزرگ‌ترشان وسیله‌ای تجملاتی بود، همیشه یک ضرورت برای زندگی در دنیای مدرن بوده است. این امکانات با تکنولوژی گاهی اوقات برای توصیف کل نسل استفاده می شود.

و تفاوت آنها با پیشینیانشان در این زمینه فاحش است. هر نسل قبلی شاهد تغییری از آنالوگ به دیجیتال بوده است – پخش موسیقی را در نظر بگیرید، جایی که یک میلنیال متوسط ممکن است فقط ضبط آهنگ‌ها را از رادیو، سپس رایت سی‌دی، و سپس پخش فایل‌های موسیقی از تلفنی به تلفن دیگر به خاطر بسپارد.

برای نسل Z، موسیقی همیشه به صورت دیجیتالی مصرف و به اشتراک گذاشته شده است. و همین امر در مورد بسیاری از چیزها، از نقشه ها گرفته تا دعوت نامه های مهمانی، صادق است. نسل Z اولین نسلی است که پیشرفت‌های فن‌آوری خارق‌العاده قرن بیستم برای او فقط بخشی عادی از زندگی است.

 بدون شک آن‌ها همان تغییرات عظیمی را در فناوری در زندگی بزرگسالی خود خواهند دید که نسل X و میلنیال‌ها در زندگی خود انجام دیده اند اما با تجربیات اولیه‌شان، نسل Z ممکن است بهتر بتواند خود را با آن سازگار کند و با آن کنار بیاید.

نسل Z در فضای مجازی زندگی می کند.
نسل Z در فضای مجازی زندگی می کند.

۲- دنیایی که در آن زندگی می کنند هرگز احساس امنیت نکرده است

 دومین سوال کلیدی که میلنیال ها را از نسل Z جدا می کند این است که آیا آنها 11 سپتامبر را به خاطر می آورند یا نه؟ برای قدیمی‌ترین نسل Z، این اتفاق در دوران زندگی‌شان افتاد، زمانی که برای به یاد آوردن خیلی جوان بودند. برای اکثر افراد، این یک رویداد تاریخی است که قبل از تولد آنها اتفاق افتاده است.

این نوع تروریسم بین المللی در مقیاس وسیع که در کشورهای غربی اتفاق می افتد، برای آنها تازگی ندارد. این چیزی است که آنها همیشه می دانستند این به درک برخی از تضادهای ظاهری در باورهای نسل Z کمک می کند. آنها مشتاق زندگی و کار در سراسر جهان هستند، اما آنها عمیقاً مضطرب هستند و از تروریسم، افراط گرایی، درگیری و جنگی که ممکن است پیدا کنند می ترسند. اما برای نسل Z، این تناقض نیست  

اما این فقط وحشت جهانی نیست که نسل Z را از احساس امنیت باز می دارد.

 آنها همچنین در طول یا درست قبل از بحران مالی 2007 و رکود ناشی از آن متولد شدند. برای اعضای بدشانس این نسل، اولین خاطرات آنها ممکن است شامل تصرف خانه‌ها، از دست دادن کار اعضای خانواده و سایر نشانه‌های تحولات مالی گسترده بین‌المللی باشد. این را با نسل‌های بومرز و میلنیال‌ها مقایسه کنید، که هر دو در دوران رونق به دنیا آمده‌اند و معمولاً تا زمانی که به سن نوجوانی رسیده‌اند، با رکود اقتصادی و پیامدهای آن مواجه نشده‌اند. جای تعجب نیست که نسل Z در مقایسه با نسل های قبل از خود به صرفه جویی و احتیاط شهرت دارد.

۳- آنها می‌پذیرند

در حالی که نسل Z کودکان خردسال بودند، جهان فقط به مکانی ترسناک تر تبدیل نشد. همچنین پذیرفتنی تر شد. بارزترین مثال حقوق همجنسگرایان است: در حالی که نسل X و نسل میلنیال در بریتانیا مبارزه برای لغو بخش 28 (قوانینی که ترویج همجنسگرایی در مدارس را ممنوع کرده بود) را به خاطر خواهند آورد، برای نسل Z این تاریخ دور در حالی که میلنیال ها برای معرفی ازدواج همجنس گرایان در کشور به کشور تشویق می کردند و دیدگاه های نسل های قدیمی به آرامی و پیوسته  تغییر می کرد، نسل Z احتمالاً از اینکه هنوز در بسیاری از جاها قانونی نشده بود شگفت زده می شد

تحمل تفاوت‌ها همیشه موضع پیش‌فرض نسل Z بوده است – در حالی که سیاست‌های آن‌ها متفاوت است و می‌تواند به سمت محافظه‌کاران اقتصادی گرایش پیدا کند. نسل Z خود یک نسل بسیار متنوع هستند.

آنها نسلی هستند که والدینشان از طریق پروازهای ارزان قیمت و اینترنت با مردمی از سراسر جهان آشنا شده اند و در نتیجه، احتمال بیشتری دارد که از نژادهای مختلف باشند و بیش از یک ملیت نسبت به پیشینیان خود داشته باشند.

همچنین احتمال بیشتری وجود دارد که افرادی را بشناسند از جمله همسالان خود  که آشکارا تراجنسیتی هستند. نسل آنها یک نسل ناهمگون است، و این راهی است که آنها آن را دوست دارند.

۴- آنها مراقب سلامتی خود هستند

 درک ما از تغذیه بسیار پیشرفت کرده است، از دانستن مقدار میوه و سبزیجات که یک فرد باید در روز بخورد، تا درک این نکته که قند بیش از حد، چربی بیش از حد، چیزی است که واقعاً برای سلامتی ما مضر است.

نسل‌های پیشین با انواع عادات غذایی بد بزرگ شده‌اند: سرخ‌کردن نسل بومرز، رژیم‌های یویو نسل x و کاپوچینوهای پر از شکر میلنیال‌ها. همه این نسل‌ها عادت‌های بد غذایی را در دوران رشد آموختند (اغلب بر اساس آنچه در آن زمان به عنوان توصیه‌های تغذیه‌ای کاملاً صحیح تلقی می‌شد).

در حالی که تغذیه علم بی عیب و نقصی نیست ولی مطمئناً در بسیاری ازجوامع  پیشرفته است و نسل Z از فواید آن بهره برده است، و با استفاده از شکلات و چیپس‌هایی که در دبستان پیشینیانشان می‌بودند، عادت کرده‌اند که جعبه های ناهار با میان وعده های آجیل و میوه جایگزین شده اند.

و با تبدیل شدن نسل Z به نوجوانان، آنها به این خط سالم ادامه دادند. آنها نسبت به نسل‌های قبلی کمتر سیگار می‌کشند و خیلی بیشتر از آنها الکل نمی‌نوشند، حتی در حد اعتدال. بخشی از این امر به این واقعیت مربوط می شود که نسل Z می تواند راحت تر از هر نسل قبلی با دوستان خود به صورت آنلاین معاشرت کند و بنابراین نسبت به نسل های قدیمی زمان کمتری را برای رفتن به مهمانی ها صرف می کند.

اما مطمئناً بخشی از آن نیز این است که سال‌ها کمپین‌های بهداشت عمومی از انواع مختلف، با هدف شکستن عادت‌های بد نسل‌های قدیمی‌تر، باعث شده است که نسل Z با شکل‌گیری عادت‌های خوب آغاز شود.

۵-  آنها برای حریم خصوصی خود ارزش قائل هستند

همانطور که انبوه سیاستمدارانی که توسط نظرات نابخردانه فروم، پست‌های وبلاگ و بحث‌های فیس‌بوک گرفتار شده‌اند، نشان می‌دهد، نسل‌های قبلی اغلب توسط مدیریت بد حریم خصوصی دیجیتالی خود بر روی سم قرار گرفته‌اند – فراموش می‌کنند که در اینترنت، هیچ چیز واقعاً از بین نمی‌رود، و اینکه گفتن چیزی در شبکه های اجتماعی می تواند بیشتر شبیه فریاد زدن آن در میدان شهر باشد تا زمزمه کردن آن با یک دوست. این برای نسل Z که با درک دقیقی از خط بین عمومی و خصوصی در تنظیمات آنلاین بزرگ شده‌اند و در نتیجه با دقت از حریم خصوصی خود محافظت می‌کنند، خطری نیست. این یکی از دلایلی است که نسل Z علاقه چندانی به فیس بوک ندارد و رسانه های اجتماعی را ترجیح می دهد، جایی که می توانند راحت تر تعاملات خود را محدود به دوستان نزدیک خود نگه دارند، یا زمانی که برای مخاطبان گسترده تری پست می کنند، مانند اینستاگرام، تصویری با دقت تنظیم شده ارائه می دهند.

۶- آنها کارآفرین هستند و نگران چشم انداز آینده خود هستند

نسل Z در دنیایی بزرگ شده‌اند که هیچ گاه به آنها احساس امنیت مالی نمی‌دهد، و آن‌ها این را در برنامه‌های خود برای آینده شغلی خود در نظر گرفته‌اند. در حالی که نسل میلنیال تشویق شدند تا رویاهای بزرگ داشته باشند و هدفشان رسیدن به موفقیت و ثروت در مشاغل خلاقانه و هیجان انگیز باشد نسل Z واقع بینانه تر است.

آنها رویای کارآفرین شدن، ایجاد کسب و کار خود را دارند و هرگز نیازی به پاسخگویی به رئیس ندارند. با تمام منابع اینترنتی که در اختیار دارند، آنها می‌دانند که راه‌اندازی کسب‌وکار شما می‌تواند کار بسیار سختی باشد، اما برای آن آماده‌اند، زیرا آن را راهی برای امنیت مالی می‌دانند که در اولویت قرار می‌دهند. و اهداف آنها خوش بینانه است، اما غیرممکن نیست: آنها قصد ندارند قبل از 30 سالگی میلیاردر شوند، اما رویای اختراع برنامه ای را دارند که به آنها اجازه می دهد بدون بدهی فارغ التحصیل شوند.

۷- آنها در حال تغییر تمایز بین کودکی و بزرگسالی هستند

خط بین کودکی و بزرگسالی در طول صد سال گذشته بسیار تغییر کرده است. یک قرن پیش، جنگ جهانی اول شاهد بود که مردان جوانی به جنگ رفتند که به نظر می رسید برای جنگیدن به اندازه کافی مسن بودند (حداقل، کسانی که در مورد سن خود دروغ نمی گفتند) اما برای رای دادن به اندازه کافی بزرگ نبودند.

در نیمه اول قرن بیستم، تعداد زنانی که اولین فرزند خود را در نوجوانی به دنیا می آوردند به طور پیوسته افزایش یافت تا اینکه در سال 1952 به اوج خود رسید. در این زمان سن ترک مدرسه  و (بنابراین سنی که در آن افراد به اندازه کافی بالغ برای کار تمام وقت تلقی می شدند) فقط 14 سال تعیین شد. مفهوم “نوجوان” بودن به عنوان چیزی جدا و متفاوت از یک کودک یا یک کودک بزرگسال تازه وارد شده بود.

مرز بین کودکی و بزرگسالی برای نسل Z به همان اندازه که برای نسل های قبلی آنها در دهه 1950 نامشخص بود، اما به روشی متفاوت است. نسل Z حداقل تا سن 18 سالگی تحصیل را ترک نمی کند و اکثریت بزرگی از آنها پس از آن به دانشگاه می روند.

تعداد دخترانی که در نسل Z در سنین نوجوانی بچه دار می شوند احتمالاً کمتر از صد سال است. و از آنجایی که نسل Z در دنیایی بزرگ شده است که احساس ناامنی می کند، بعید است که از آزادی پرسه زدن به تنهایی که نسل های قبلی بدیهی می دانستند، لذت برده باشند. نسل Z ممکن است در مقایسه با برخی از نسل های قبلی خود نسبتاً سخت باشد، اما احساس قوی آنها از هویت خود و عزم آنها برای موفقیت باید این سختی را از بین ببرد.

روایتی دیگر از یک نسل زدی دهه هشتادی برای شما آورده ایم:

این اواخر کرونا باعث شده دردسرهای زیادی برای من و بقیه محصلان و معلم ها پیش بیاید. این اتفاق مزیت ها و معایب زیادی دارد که دغدغه های بزرگی برای ما نوجوانان ایجاد کرده است.

 در رابطه با علایقمان هم واضح است. من که به عنوان یک دهه هشتادی که بیشتر وقت خودم را در فضای مجازی می گذرانم،  زندگی بدون اینترنت و فضای مجازی برایم کاملا بی معنی و غیر ممکن است. ما نسلی هستیم که با بازی های ویدئویی بزرگ شدیم نه بازی هایی مثل تیله بازی، هفت سنگ و بقیه بازی هایی که بزرگترهایمان خیلی دوست دارند. فوتبالی که ما بازی می کنیم در ایکس باکس و پی اس فور است نه در کوچه و خیابان.

نسل Z در ایران
نسل Z در ایران

گردهمایی نسل زدی های ایرانی روبروی مجتمع کوروش

بگذارید یک جریان جالب را که توسط بچه های نسل Z چند سال پیش اتفاق افتاد را برایتان تعریف کنیم:

اگر یادتان باشد در سال عده ای از دهه هشتادی ها مقابل مجتمع تجاری کوروش تجمع کردند. این تجمع نه جنبه سیاسی داشت و نه اجتماعی، بلکه بیشتر شبیه به یک دورهمی دوستانه بود. این تجمع با یک اعلام قرار اینترنتی صورت گرفته بود.

جالب است بدانید که نزدیک به ۲ هزار نفر در این تجمع حضور داشتند که همه دهه هشتادی بودند و برعکس تجمع های سیاسی، این جمعیت متشکل از افرادی سیاست گریز بود که فقط به دلیل دورهمی، خنده و تفریح دور هم جمع شده بودند.

در آخر حراست مجتمع مداخله کرد و جمعیت را متفرق کرد. این تجمع مشخص کرد که اهداف و تفکرات این نسل با نسل های دیگر متفاوت است و شکاف بین نسلی بسیار عمیق است. طبق پژوهش های انجام شده این نسل در ایران برعکس نسل های پیشین چندان سیاسی به نظر نمی رسند.

تجمع دهه هشتادیها روبروی مجتمع کوروش
تجمع دهه هشتادیها روبروی مجتمع کوروش

در طول تاریخ، این همواره رخ داده و همیشه نسل‌های جدید بر باور‌های نسل‌های پیش از خود شوریده اند. من فکر می‌کنم به جای اینکه نگران این موضوع باشیم، باید با آن کنار بیاییم و البته این واقعیت را درک کنیم که جوانان متفاوت از ما فکر می‌کنند. در واقع، همین حالا هم می‌بینیم که با وجود نظام آموزشی تقریباً یکدستی که در ایران وجود دارد، گویی جوانان ما نمی‌خواهند به بسیاری از ارزش‌هایی که خودشان آن‌ها را سنتی در نظر می‌گیرند، تن بدهند. اگر این واقعیت را درک کنیم، به نظر می‌رسد که نگاه سیاست گذاران ما به حوزه عمومی هم دستخوش تغییر خواهد شد.

مجله فرارو

نظر شما در مورد نسل Z و ویژگی هایشان چیست؟ آیا شما هم از جوانان نسل Z هستید؟ به نظر خودتان تفاوت اصلی شما با نسل های پیشین چیست؟

پاسخ به سوالات متداول درباره نسل Z

نسل Z به کسانی گفته می‌شود که سال‌ های تولد تقریباً بین سال‌های 1995 تا 2010 دارند. این نسل در مقایسه با نسل های قبلی تعامل بیشتری با اینترنت و فضای مجازی داشته است.

بسیاری از چیزهایی که میلنیال ها به عنوان ترجیحات به آنها دامن می زنند، به انتظارات نسل Z تبدیل شده اند و آنها از شما انتظار دارند که آنها را جدی بگیرید. آنها مستقل تر، کارآفرین تر، ارتباطی تر و رقابتی تر هستند.

نسل Z در عصر شکوفایی اینترنت رشد کرده است، تعهد و انگیزه های بیشتری دارد. از آنجایی که نسل Z بر نیروی کار تأثیر می‌گذارد، برای رهبران کسب‌ و کار مهم است که از مزایای  این نیروهای جوان استفاده کنند.

محدودیت در دسترسی به مطالب تکمیلی

دسترسی کامل به این مطلب برای اعضای کلوپ کسب و کار غزال امکان‌پذیر است.

تیم تولید محتوای گروه مشاوران غزال

این مقاله به کوشش صابره براتی و دیگر اعضای گروه مشاوران غزال تولید شده است. تک‌تک ما تلاش داریم اثری مثبت بر روی کسب و کارها داشته باشیم.w

جدول تناوبی موفقیت رشد کسب‌و‌کار

برای افراد تازه کار رشد کسب و کار همانند کیمیاگری است ولی در این خصوص روشهای علمی اثبات شده وجود دارد. در این جدول تناوبی عوامل کلیدی برای رشد و اسکیل کسب و کارتان را در اختیار خواهید داشت.

3 دیدگاه در “چرا نسل Z در کسب و کار مهم هستند؟

  1. زهرا گفت:

    ممنونم.
    محتوای بسیار آموزنده و جذابی بود. دلیل رفتارهای متفاوت نسل جدید به خوبی شرح داده شده است.

    1. گروه مشاوران غزال گفت:

      خوشحالیم زهرای عزیز که مفید بوده برای شما
      این نسل از دید منابع انسانی و رفتارش در بازاریابی و فروش باید مورد توجه کسب و ارهای مختلف قرار بگیرد چون متفاوت از نسلهای دیگر فکر و اقدام میکنند.

  2. عاطفه گفت:

    خیلی ملموس و جاب بود چون من هر روز در حال سر و کله زدن با نسل زدی ها هستم.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

سبد خرید
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.

ابزار موفقیت در رهبری