بازی مدیریتی چیست ؟
بازی های مدیریتی راهی برای بهبود ارتباطات، روحیه، انگیزه، بهره وری، کمک به کارمندان یا تیم های جدید برای شناخت بهتر یکدیگر و یادگیری نقاط ضعف و قوت هستند. امروزه از گیمیفیکیشن در کسب و کارها به عنوان ابزاری کارآمد برای پویایی سازمان استفاده میشود.
چرا بازی کردن در کسب و کار مهم است؟
طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد تا سال 2025، یکی از عوامل اصلی در جذب و بهبود عملکرد کارکنان مهارت های نرم افراد سازمان خواهد بود. بنابراین با روند رو به رشد ماشینی شدن کارها، خیلی از ما اگر میخواهیم همچنان در این بازار ترسناک باقی بمانیم، باید یک سری مهارت را در خود تقویت کنیم و همیشه رو به جلو حرکت کنیم. در واقع با نگاهی دقیق به این گزارش میتوان یافت که باید مهارت های نرم زیر را یاد بگیریم:
- تفکر تحلیلی
- تفکر خلاق
- رهبری و نفوذ اجتماعی
- انعطاف پذیری و چابکی
- کنجکاوی و یادگیری مادام العمر
- انگیزش و خودآگاهی
حدس و مکث هم دقیقا برای تقویت همین مهارت ها ساخته شده است. با حدس و مکث یاد میگیریم که چطور هم با مفاهیم کسب و کاری آشنا شویم و هم مهارت های نرم خود را تقویت کنیم.
استفاده از گیمیفیکیشن در بسیاری از برند های مطرح دنیا امری بدیهی است. تنها با یک سرچ کوتاه می توانید متوجه بشوید که چگونه این برند ها با استفاده ازاین تکنیک توانسته اند کسب و کار خود را رونق ببخشند. شما به عنوان یک مدیر نیز می توانید یک بازی شخصی سازی شده را در شرکت خود اجرا کنید و کیفیت کار کارکنان را افزایش دهید.
بازی مدیریتی حدس و مکث چیست؟
در برد گیم حدس و مکث شما گروهی از کارآفرینان هستید که میخواهید باهم متحد شوید تا رمز صندوقچه را پیدا کنید.
اما چگونه میتوان این رمز را پیدا کرد ؟
با تطبیق دادن تصویر و کلمه مناسب کد رمز برای شما نمایان می شود که قدم به قدم به نقشه راه اسکیل کسب و کار که در صندوقچه قرار دارد نزدیکتان میکند.
پس امتیاز بیشتری کسب کنید تا شانس دستیابی تان به نقشه گنج بیشتر شود.
مزایای بازی در محیط کاری:
- تعامل بیشتر کارکنان
- بهبود عملکرد کارکنان
- یادگیری مهارت های نرم
- پویایی محیط کار و ایجاد انگیزه
- فهمیدن بهتر مفاهیم سخت در حوزه کاری
شرکت در این بازی برای شما و سازمانتان مناسب است اگر:
- همکاری تیمی و تعامل کارکنان برایتان مهم است
- تقویت مهارت حل مسئله کارکنان برایتان مهم است
- تقویت هوش هیجانی برایتان مهم است
- تقویت مهارت مدیریت زمان برایتان مهم است
بازی مدیریتی حدس و مکث
روشی نوین برای بهبود عملکرد کارکنان و پرورش مهارت های نرم
سوالات متداول درباره بازی مدیریتی حدس و مکث
چرا بازی کردن در محیط کار مهم است؟
آموزش صرفا به شیوه انتقال دانش و تئوریک اتفاق نمیافتد. با استفاده از بازی در کنار افزایش مهارت های دیگر مفاهیم عمیق تر درک خواهد شد.
چرا شرکت در این بازی باعث می شود مفاهیم مدیریتی بهتر درک شود ؟
عکس های مفهومی و سناریویی که در بازی وجود دارد باعث می شود به نکته های قابل توجهی در موضوعات کسب و کاری دسترسی پیدا کنید.
این بازی برای چند نفر مناسب است؟
رایگان میتوانید فیلم آموزشی را دانلود کنید.
بازی حدس و مکث چقدر طول میکشد؟
بستگی به سرعتی دارد که بازی میکنید اما به طور میانگین، حدس و مکث در 30 دقیقه تعامل ما را با محیط اطراف افزایش میدهد.
آیا میتوانیم این بازی را در سازمان خودمان اجرا کنیم ؟
بله، یکی از مزیت هایی که بازی حدس و مکث دارد این است که توانایی شخصی سازی بسیار بالایی دارد یعنی با توجه به اهداف و رویکرد سازمانتان، این بازی را میتوانید تغییر دهید.
دوره های مرتبط
چالش ۵ روزه برنامهریزی شش ماهه دوم سال برای مدیران عامل
۶ ماهه دوم سال را هدفمندتر شروع کن
نظرات
5,000,000 تومان
مجتبی عباسیان اردکانی
مدیر و موسس گروه مشاوران غزالبیش از ده سال سابقه مدیریت و مشاوره در بسیاری از کسبوکارها، کارشناسی مکانیک و کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دارای مدرک کوچینگ بین المللی
دستههای محصولات
- ابزارهای مدیریتی (4)
- چک لیست (3)
- قالبهای اماده (1)
- چالش (2)
- دوره آموزشی (7)
- فیلم آموزشی (24)
- کتاب الکترونیکی (4)
- کتابها (2)