
پرسشنامه اندازه گیری چابکی اسپایدزر
چابکی سازمان خود را با این پرسشنامه بسنجید.
چابکی سازمان خود را با این پرسشنامه بسنجید.
میزان چابکی کسبوکار خودتان را به راحتی با این پرسشنامه بسنجید.
اینکه کسب و کار شما چقدر در برابر تغییرات انعطافپذیرید و روحیهی تهاجمی دارد، میزان چابکی آن را مشخص میکند.
یک کسب و کار چابک از تغییرات و ریسکها برای خود پلی به سمت توسعه میسازد. آیا شما اینگونه هستید؟ به پرسشنامه پاسخ دهید تا متوجه شوید.
یک کسب و کار چابک باید بتواند در چهار زمینه مختلف، خود را با برنامه ریزی منحصر به فرد توسعه دهد. این زمینهها عبارتند از استراتژی، کارکنان، محصول و منابع.
با توجه به اینکه مشاور پشتیبان این پرسشنامه به صورت کامل بر آن و موارد مطرح شده در آن تسلط دارند و به بسیاری از کسب و کارها مشاوره داده اند با تعیین وقت قبلی و بررسی مشکلات شما می توانید سوالات خود را در یک جلسه آنلاین مطرح و جواب آن را از مشاور ابزار دریافت کنید.
با توجه به پشتیبانی آنلاین این ابزار در هر ساعت از شبانه روز میتوانید با مشاور پشتیبان ابزار ارتباط داشته و سوالات خود را مطرح کنید . گروه مشاوران غزال در کمترین زمان پاسخگو خواهند بود.
1 دیدگاه برای پرسشنامه اندازه گیری چابکی اسپایدزر
جهانگیری –
ضمن تشکر از پرسشنامه اگر تعریفی از چابکی سازمانی داشته باشید ممنون می شوم
تیم محتوای گروه مشاوران غزال –
وقت بخیر، چابکی (Agility) سازمان توانایی کسب و کارها برای پاسخ سریع و مؤثر به تغییرات در تقاضای بازار، با هدف یافتن نیازهای مشتری، برحسب قیمت، خصوصیات، کیفیت، کمیت، و تحویل، است. تعاریف واژگان استارت آپی را می توانید در واژه نامه استارتآپی غزال مشاهده بفرمایید: https://ghazal.consulting/startup-glossary/ موفق باشید