رهبری
از دست دادن کارمندان خانم مستعد در بحران
چطور در طول بحران حاضر کارمندان خانم مستعد را از دست ندهیم؟ بحران کووید۱۹[۱] سبب شده است تا نحو‌‌ه‌ی کارکردن ما، مراقبت از فرزندان و همچنین
چطور در طول بحران حاضر کارمندان خانم مستعد را از دست ندهیم؟ بحران کووید۱۹[۱] سبب شده است تا نحو‌‌ه‌ی کارکردن ما، مراقبت از فرزندان و همچنین
با شیوع ویروس کرونا و گسترش فرهنگ دورکاری، شرکت‌ها ناگهان دریافتند که بسیاری از کارها را می‌توان به صورت مجازی انجام داد و نیاز به حضور
چگونه فرایند مذاکره در جلسات آنلاین را به صورت موثری هدایت کنیم؟ در چند ماه گذشته، تقریبا تمامی مذاکرات به صورت آنلاین صورت گرفته است. اما حتی
چرا باید در دوران کرونا و پس از آن یک کسب و کار مجازی راه اندازی کنیم؟ علی‌رغم افزایش بی‌سابقه بیکاری در ماه‌های اخیر و
برگزاری جلسات مجازی چه ضرورت و مزایایی به همراه دارد؟ مانند هر شخص دیگری، مدیریت سازمان‌ها به فکر ارایه نوآوری در جهت حل مسائل پیش
در میانه بحران کرونا، ما به آسیب‌پذیری زنجیره‌های تامین، خدمات بهداشتی-درمانی و سایر سیستم‌های حیاتی و اساسی پی بردیم. بر همین اساس بسیاری از مدیران
بحران کرونا چه تاثیری بر مدل کسب و کار شما گذاشته است؟ زمانی که بحرانی مانند پاندمی کرونا گسترش می‌یابد و یک کسب و کار
تغییر اولویت‌های مدیریتی به سوی مدیریت بحران با بروز پاندمی کرونا در چند ماه اخیر و با گسترش بیماری کووید-۱۹، مسئولیت‌ها و نقش‌های رهبران و
بحران کرونا چه تاثیری بر مدل کسب و کار شما گذاشته است؟ زمانی که بحرانی مانند پاندمی کرونا گسترش می‌یابد و یک
تغییر اولویت‌های مدیریتی به سوی مدیریت بحران با بروز پاندمی کرونا در چند ماه اخیر و با گسترش بیماری کووید-19، مسئولیت‌ها و نقش‌های رهبران و
عدم قطعیت و بی‌ثباتی تاثیر مستقیم بر افزایش اضطراب دارد و ما در دوره بی‌ثباتی زندگی می‌کنیم. ما هم اکنون در میانه افزایش موارد مبتلا
با شیوع ویروس کرونا و گسترش فرهنگ دورکاری، شرکت‌ها ناگهان دریافتند که بسیاری از کارها را می‌توان به صورت مجازی انجام داد و نیاز به
آیا واقعا به دفاتر کاری نیاز داریم؟ انقلاب دورکاری در آینده میز کار من در دفتر مجله کسب‌وکار هاروارد (HBR)، فضایی آشفته است: پوشیده از
هم اکنون فرصتی بی‌سابقه برای استخدام نیروهای بااستعداد دارید! در حالی که پاندمی کووید-19 در جهان گسترش می‌یابد و شرکت‌ها، صنایع و شاخص‌های اقتصاد ملی
این روزها که مدیران در حال برنامه‌ریزی برای بازگشایی دفاتر کار هستند باید مفاهیمی مانند برابری جنسیتی در محیط کار را نیز در نظر بگیرند.
بازگشایی مراکز کاری پس از بحران کرونا در اوایل ماه مارس که مجله کسب‌وکار هاروارد مطلبی در زمینه “سوالاتی که مدیران در مورد کروناویروس می‌پرسند”
در اوایل ماه مارس که مجله کسب‌وکار هاروارد مطلبی در زمینه “سوالاتی که مدیران در مورد کروناویروس می‌پرسند” منتشر کرد، کم‌تر از 100000 مورد مبتلا
در شرایطی که در تمام جهان تلاش برای غلبه بر همهگیری بیماری کرونا ادامه دارد، مردم دربارهی وضعیت سلامت خودشان، دیگران و وضعیت جهان نگران
بیماری همه‌گیر کویید ۱۹ در حال تغییر شکل شرکت‌ها، صنایع، اقتصادهای ملی و جامعه‌ی ما به روش‌های غیرقابل تصوری است. رهبران اقتصادی در این شرایط
چگونه خرده فروشان می‌توانند مصرف‌کنندگانی که تمایل به خرید ندارند را جذب کنند؟ صنعت خرده فروشی در جهان در حال تجربه‌ی رکود ناشی از